Bronze RJ e Bronze RJ Mais
Entrada da Linha Amil, com uso regional no estado. O Bronze RJ é vendido para empresas de 10 municípios do Grande Rio.
R$ 275,61Bronze RJ [E]
Ver Bronze RJ
Planos PME de 2 a 99 vidas
Amil Saúde Empresarial no Rio de Janeiro
Como funciona a contratação do plano Amil pelo CNPJ no Rio de Janeiro: qual tabela vale para a sua empresa, quem pode entrar, quais documentos são pedidos e quais linhas estão disponíveis no material vigente de outubro/2026.
Como funciona o plano Amil pelo CNPJ
No Rio de Janeiro, os planos Amil apresentados no material comercial vigente são todos coletivos empresariais, ou seja, contratados por uma pessoa jurídica para seus sócios, funcionários e os dependentes deles. O contrato fica no nome da empresa, que é quem paga o boleto, e cada pessoa incluída é chamada de beneficiário.
O produto é sempre ambulatorial + hospitalar com obstetrícia: consultas, exames, terapias, pronto-socorro, internações, cirurgias e parto, seguindo o rol da ANS e as condições do contrato. O que muda de um plano para outro é a rede credenciada, a acomodação (enfermaria ou apartamento), a área de utilização, o reembolso e os serviços adicionais.
O preço é calculado por pessoa, conforme a faixa etária, e depende de quatro escolhas: a linha de produto, a quantidade total de vidas, o tipo de tabela (definido pela natureza jurídica ou pela adesão do quadro) e a coparticipação. Esta página explica as regras de enquadramento; os valores completos estão na tabela de preço Amil.
A NF Corretora de Seguros é uma corretora autorizada: fazemos a cotação, conferimos se a empresa se encaixa nas regras, organizamos a documentação e acompanhamos a análise da operadora até a implantação.
Porte e tabela
Qual tabela vale para a sua empresa
A Amil divide os contratos em dois portes. Dentro de cada um, o tipo de tabela é definido por critérios diferentes.
Porte I: 2 a 29 vidas
A tabela depende da natureza jurídica do CNPJ:
- Tabela Empresas MEI: para natureza jurídica Empresário Individual (código 213-5), o que inclui MEI e também ME e EPP registradas como empresário individual. Não permite a Linha Black.
- Tabela Empresas não MEI: para qualquer outra natureza jurídica, como LTDA, sociedade simples, S/A, CAEPF e produtor rural com CNPJ ativo.
As tabelas são separadas ainda em 2 vidas, 3 a 4 vidas e 5 a 29 vidas. Em vários planos, como Prata, Ouro e Platinum, o valor por pessoa cai na faixa de 5 a 29 vidas.
Porte II: 30 a 99 vidas
A tabela depende de quantas pessoas do quadro entram no plano:
- Compulsória: quando a adesão atinge um dos critérios de elegibilidade descritos abaixo.
- Livre adesão (opcional): quando não entram 100% dos sócios, dos funcionários ou da massa do plano anterior.
Nesse porte não há cumprimento de carências, mas a empresa preenche o layout de beneficiários e a declaração de informações de saúde, e a operadora pode convocar beneficiários para tele entrevista médica.
Tabela compulsória: os critérios
No porte II, a tabela compulsória é aplicada quando a contratação se enquadra em um destes critérios no ato da venda:
- 100% dos sócios incluídos; ou
- 100% dos funcionários titulares com vínculo empregatício inscritos no e-Social; ou
- 80% do quadro de funcionários e sócios, em contratos com até 9 titulares; ou
- 90% do quadro, em contratos a partir de 10 titulares.
Nos critérios de 80% e 90%, quem não aderir precisa apresentar uma carta declarando que já tem plano de saúde em outra operadora.
Existe ainda o compulsório por plano anterior: entram 100% das vidas que estavam cobertas em outra operadora (ou na própria Amil) há pelo menos 12 meses, e somente elas. Funciona como uma encampação: uma vida a mais ou a menos muda o enquadramento para livre adesão. Vidas vindas de plano coletivo por adesão ou individual/familiar não contam para esse critério. Se a empresa tem vidas distribuídas em duas ou mais operadoras há pelo menos 12 meses, basta trazer 100% das vidas de uma delas.
Regras que valem para o compulsório
- Coligadas: todas as empresas do grupo seguem a mesma regra (todos os sócios ou todos os funcionários da principal e das coligadas).
- MEI como coligada: terá preço compulsório se a empresa principal for elegível a essa modalidade.
- Recém-admitidos: a massa restante é aceita quando o funcionário tem menos de 45 dias de admissão.
- Equivalência: se alguém do grupo não aderir porque já tem contrato ativo na própria Amil, a operadora mantém a modalidade compulsória.
Na prática, a diferença entre as duas tabelas aparece no preço: no material vigente, a tabela compulsória fica abaixo da livre adesão em todos os planos e faixas. Para uma pessoa de 34 a 38 anos no Prata enfermaria com coparticipação parcial, por exemplo, o valor mensal é de R$ 436,16 na tabela compulsória e de R$ 521,22 na livre adesão.
Grupos de empresas
Empresas coligadas no mesmo plano
Como funciona
A coligada é contratada junto com a empresa principal (a "mãe"), com mínimo de 2 vidas: uma na principal e outra na coligada, desde que haja vínculo societário, familiar ou de prestação de serviço.
Restrições
A empresa principal não pode ser Empresário Individual (MEI, ME ou EPP nessa natureza). Cada CNPJ recebe a sua própria fatura.
Para que serve a soma
A soma das vidas do grupo vale apenas para a redução de carência no momento da implantação. É necessário enviar o Termo de Coligadas assinado e o documento que comprova a coligação.
Uma empresa que já tem um contrato Amil ativo pode contratar outro produto com o mesmo CNPJ, desde que o novo contrato tenha apenas pessoas que não estão no contrato atual.
Quem pode entrar no plano
Titulares: sócios, proprietários (no caso de firma individual), diretores, presidente e vice-presidente, administradores, acionistas e funcionários com vínculo, desde que constem no contrato social, no estatuto ou no e-Social. Menores aprendizes são aceitos de 14 a 15 anos, 11 meses e 29 dias; estagiários, a partir de 16 até 58 anos, 11 meses e 29 dias.
Dependentes: cônjuge ou companheiro, filhos e enteados, e também parentes como pais, irmãos, sobrinhos, netos, genro e nora, com comprovação do parentesco. As idades-limite e os documentos de cada caso estão detalhados na página Amil Saúde familiar.
Entidades como associações, condomínios, cooperativas, sindicatos, fundações e ONGs podem contratar para os funcionários registrados no FGTS, com aceitação sujeita a análise.
Inclusões posteriores de funcionários, recém-nascidos, cônjuges após casamento ou filhos adotivos devem ser feitas em até 30 dias do evento, diretamente na operadora.
Quem não pode contratar
- Empresas de segurança armada, motoboy, entregas rápidas, malotes, delivery e atividades correlatas.
- Órgãos e empresas públicas, sociedades de economia mista, autarquias (inclusive conselhos de profissão e agências reguladoras), fundações públicas, consórcios públicos, fundos especiais e entidades do Sistema S.
- CAEPF sem inscrição no CNPJ, Empresa Simples de Inovação e Sociedade em Conta de Participação.
Empresas de atividades médicas são aceitas apenas no porte I (2 a 29 vidas). Prestadores de serviços médicos credenciados ou referenciados da Amil também ficam restritos ao porte I. Cartórios, produtores rurais e CAEPF são aceitos desde que tenham CNPJ.
Para consórcio de sociedades, o empregador no e-Social deve ser o próprio consórcio contratante, e não as empresas consorciadas.
Documentação
Documentos pedidos na contratação
Empresa
- Contrato social e alterações, requerimento de empresário ou certificado MEI.
- Documento com foto e assinatura do responsável.
- Procuração registrada em cartório, se quem assina for procurador.
- Entidades: estatuto, ata vigente, documento do responsável e guia e relação do FGTS.
Titulares
- RG e CPF ou CNH.
- Inscrição no e-Social. Se não for localizado e tiver mais de 60 dias de admissão, enviar o recibo do e-Social (S2200/S2100).
- Telefone e e-mail do titular, e assinatura igual à do documento.
Dependentes e porte II
- Documento que comprove o parentesco com o titular.
- De 30 a 99 vidas: layout preenchido e declaração de informações de saúde assinada pelo responsável da empresa.
- Para aproveitar carência: carta de permanência e Comprova ANS.
O processo é digital: a empresa aprova os dados por e-mail, os titulares respondem a declaração de saúde e, após a análise, o responsável assina a proposta. O primeiro boleto é emitido para 30 dias, sem prorrogação. Quem vai cancelar um plano anterior deve observar essa data para não ficar sem cobertura.
Carência no plano empresarial
A partir de 30 vidas, o material informa que não é exigido o cumprimento de carências. De 2 a 29 vidas, os prazos dependem do histórico de cada beneficiário: quem não tem plano anterior segue o PRC 607, que já reduz consultas e exames básicos para 1 dia; quem vem de outra operadora pode ter reduções maiores pelos PRCs 608, 609 e 617, desde que envie carta de permanência e Comprova ANS.
A redução de carência vale para titulares, dependentes e agregados até 69 anos, 11 meses e 29 dias. Parto segue 300 dias e eventual cobertura parcial temporária por doença preexistente não é reduzida. Veja a tabela completa em carências Amil RJ.
Produtos
Enfermaria
Enfermaria ou apartamento
Apartamento
Enfermaria ou apartamento
Apartamento
Apartamento
Linhas Amil disponíveis para empresas no RJ
O material de outubro/2026 traz três linhas. Os exemplos abaixo são o valor mensal por pessoa de 34 a 38 anos, empresa não MEI de 5 a 29 vidas, coparticipação parcial.
Prata e Ouro
Utilização nacional, com opção de enfermaria ou apartamento. O Ouro amplia a rede em relação ao Prata; confira os hospitais de cada um antes de escolher.
R$ 449,34Prata [E]
Ver Prata e OuroPlatinum
Topo da Linha Amil, em apartamento, com reembolso nos níveis R1 e R2.
R$ 695,15Platinum R1 [A]
Ver PlatinumS380 e S450
Linha Selecionada, com rede definida por produto e utilização nacional.
R$ 492,92S380 [E]
S750
Linha Selecionada em apartamento, com reembolso em três níveis (R1, R2 e R3).
R$ 763,20S750 R1 [A]
Ver S750Linha Black
Black I, S2500, Black II e S6500 Black, com reembolso mais alto e serviços exclusivos. Não disponível para MEI.
R$ 1.109,79Black I R1 [A]
Ver Linha Black
Exemplos de tabela
Preços Amil empresarial por faixa etária
Recorte das tabelas para empresas não MEI de 5 a 29 vidas e para o porte II compulsório. As demais combinações estão na página de tabela de preço.
| Faixa etária | Bronze RJ [E] | Bronze RJ Mais [E] | Prata [E] | Ouro [A] | Platinum R1 [A] |
|---|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | 172,89 | 239,77 | 249,84 | 319,44 | 386,51 |
| 19 a 23 | 234,78 | 280,53 | 292,31 | 373,74 | 452,22 |
| 24 a 28 | 275,61 | 342,25 | 356,62 | 455,96 | 551,71 |
| 29 a 33 | 275,61 | 410,70 | 427,94 | 547,15 | 662,05 |
| 34 a 38 | 275,61 | 431,24 | 449,34 | 574,51 | 695,15 |
| 39 a 43 | 307,86 | 474,36 | 494,27 | 631,96 | 764,67 |
| 44 a 48 | 425,15 | 592,95 | 617,84 | 789,95 | 955,84 |
| 49 a 53 | 507,63 | 652,25 | 679,62 | 868,95 | 1.051,42 |
| 54 a 58 | 729,97 | 815,31 | 849,53 | 1.086,19 | 1.314,28 |
| 59 ou mais | 1.035,10 | 1.426,79 | 1.486,68 | 1.900,83 | 2.299,99 |
Aviso: valores do material comercial Amil Saúde RJ PME, tabela vigente a partir de 06/04/2026. Preços sujeitos à vigência da tabela, às regras de elegibilidade, à análise da operadora e à confirmação na cotação. Descontos promocionais não estão aplicados.
| Faixa etária | S380 [E] | S380 [A] | S450 [A] | S750 R1 [A] |
|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | 274,07 | 304,22 | 350,42 | 424,35 |
| 19 a 23 | 320,66 | 355,94 | 409,99 | 496,49 |
| 24 a 28 | 391,21 | 434,25 | 500,19 | 605,72 |
| 29 a 33 | 469,45 | 521,10 | 600,23 | 726,86 |
| 34 a 38 | 492,92 | 547,16 | 630,24 | 763,20 |
| 39 a 43 | 542,21 | 601,88 | 693,26 | 839,52 |
| 44 a 48 | 677,76 | 752,35 | 866,58 | 1.049,40 |
| 49 a 53 | 745,54 | 827,59 | 953,24 | 1.154,34 |
| 54 a 58 | 931,93 | 1.034,49 | 1.191,55 | 1.442,93 |
| 59 ou mais | 1.630,88 | 1.810,36 | 2.085,21 | 2.525,13 |
Aviso: valores do material comercial Amil Saúde RJ PME, tabela vigente a partir de 06/04/2026. Preços sujeitos à vigência da tabela, às regras de elegibilidade, à análise da operadora e à confirmação na cotação. Descontos promocionais não estão aplicados.
| Faixa etária | Bronze RJ [E] | Prata [E] | Ouro [A] | Platinum R1 [A] |
|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | 164,25 | 242,51 | 310,07 | 375,18 |
| 19 a 23 | 223,05 | 283,74 | 362,78 | 438,96 |
| 24 a 28 | 261,84 | 346,16 | 442,59 | 535,53 |
| 29 a 33 | 261,84 | 415,39 | 531,11 | 642,64 |
| 34 a 38 | 261,84 | 436,16 | 557,67 | 674,77 |
| 39 a 43 | 292,48 | 479,78 | 613,44 | 742,25 |
| 44 a 48 | 403,91 | 599,73 | 766,80 | 927,81 |
| 49 a 53 | 482,27 | 659,70 | 843,48 | 1.020,59 |
| 54 a 58 | 693,50 | 824,63 | 1.054,35 | 1.275,74 |
| 59 ou mais | 983,38 | 1.443,10 | 1.845,11 | 2.232,55 |
Aviso: valores do material comercial Amil Saúde RJ PME, tabela vigente a partir de 06/04/2026. Preços sujeitos à vigência da tabela, às regras de elegibilidade, à análise da operadora e à confirmação na cotação. Descontos promocionais não estão aplicados.
Passo a passo
Como contratar o Amil empresarial com a corretora
Cotação
Você informa o CNPJ, a cidade e as idades. Indicamos a tabela correta e comparamos linhas e coparticipação.
Documentos
Conferimos contrato social, vínculos e parentescos, e as cartas de permanência de quem vai aproveitar carência.
Proposta digital
A Amil envia os acessos por e-mail, os titulares preenchem a declaração de saúde e o responsável assina.
Implantação
Com o pagamento do primeiro boleto, o contrato entra em vigência e os beneficiários recebem as boas-vindas.
Sua empresa tem de 2 a 99 vidas?
Envie as idades e o tipo de CNPJ e receba a comparação das linhas Amil RJ.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre Amil Empresarial
Qual o número mínimo de vidas para o Amil empresarial no RJ?
O material Amil Saúde RJ PME aceita contratos de 2 a 99 vidas, com no mínimo 1 titular com vínculo com a empresa e 1 dependente ou outro titular. Titulares e dependentes entram na contagem de vidas.
Qual a diferença entre porte I e porte II?
Porte I vai de 2 a 29 vidas e usa as tabelas MEI ou não MEI, conforme a natureza jurídica. Porte II vai de 30 a 99 vidas e usa a tabela compulsória ou a de livre adesão, conforme a proporção de sócios e funcionários que entram no plano. No porte II não há carência, mas é preciso preencher layout e declaração de saúde.
Quando a minha empresa usa a tabela compulsória?
No porte II, quando entram 100% dos sócios, ou 100% dos funcionários com vínculo no e-Social, ou 80% do quadro (até 9 titulares) ou 90% (10 titulares ou mais), ou quando 100% do grupo vem de outro plano em que estava há pelo menos 12 meses. Nos casos de 80% e 90%, quem não aderir apresenta carta declarando que já tem plano de saúde.
Posso incluir uma empresa coligada no mesmo contrato?
Sim. A coligada é contratada junto com a empresa principal, com mínimo de 2 vidas (uma em cada), fatura separada para cada CNPJ e Termo de Coligadas assinado. A empresa principal não pode ser Empresário Individual, e a soma das vidas do grupo vale apenas para redução de carência.
Empresa recém-aberta pode contratar?
Depende da natureza jurídica. Sociedade Limitada (206-2) precisa de pelo menos 60 dias de CNPJ. Empresário Individual (213-5), incluindo MEI, precisa de 180 dias. Em ambos os casos o CNPJ deve estar ativo no momento da análise.
Quais atividades a Amil não aceita no PME?
O material exclui empresas de segurança armada, motoboy, entregas rápidas, malotes e delivery, órgãos públicos, sociedades de economia mista, autarquias, Sistema S, CAEPF sem CNPJ, Empresa Simples de Inovação e Sociedade em Conta de Participação. Empresas de atividades médicas só são aceitas de 2 a 29 vidas.
Existe multa se a empresa cancelar o plano?
Sim. Se o cancelamento for pedido antes de 12 meses de vigência, o material prevê multa de 3 vezes o valor da última mensalidade, além das obrigações devidas até a data, inclusive coparticipações.
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